HeadHunter (hh.kz) KZ

hh.kz – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в Казахстане, клиентами которой являются порядка 100 тыс. компаний. Обширная база кандидатов hh.kz содержит более 4,8 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 40 тыс.   Портрет ЦА: Большая часть аудитории по возрастным характеристикам попадет в диапазон примерно 25-55 лет; Новые, ранее не регистрировавшиеся на hh.ru работодатели с реальным юридическим лицом, зарегистрированным в РК; CEO, заместитель директора, директор, главы отделов, секретари, личные помощники; hr-generalist, менеджеры по персоналу, инспекторы по кадрам; Все работодатели РК, все отрасли, малый/средний/крупный бизнес и ИП   Преимущества работы с программой: Высокая конверсия за счет узнаваемости бренда и большого кол-ва резюме в нашей базе (более 7 260 000); Разрешены почти все виды трафика; Достойное вознаграждение; Предоставление дополнительных рекламных материалов по запросу   Особенности работы оффера: Ежемесячная ручная сверка В программе не предусмотрен промокодный инструмент Регулярная модерация на стороне Адмитад   Если вы планируете создавать креативы самостоятельно, то сделайте их согласно нашему брендбуку и пришлите нам на модерацию Брендбук можно найти по ссылке. Мы рекомендуем использовать следующие страницы в качестве посадочных для привлечения ЦА на наш сайт: https://hh.kz/ https://hh.kz/employer Также мы собрали страницы всех проф. областей. При интересе работодателя к найму людей определенной профессии, можно сразу предложить посадку на соответствующую страницу, где можно посмотреть и оценить резюме целевых соискателей.   Важно: 1. Основной страницей для продвижения является https://hh.kz/ или https://hh.kz/employer. 2. Напоминаем вам о необходимости генерировать партнерскую ссылку на выбранный лендинг.   Условия для партнеров по офферу «Подтвержденный работодатель» Оплачивается зарегистрированный и подтвержденный welcome-службой работодатель Условия оффера выполнены, если: клиент ранее не регистрировался на hh.kz; клиент при регистрации указал контактную информацию, по которой с ним удалось связаться службе первой линии; клиент предоставил подтверждающие документы о юр. лице; клиент находится в РК и заинтересован в использовании онлайн-рекрутинг платформы HeadHunter; регистрация клиента не является фродовой Критерии некачественного (фродового) заказа: клиент не знает о том, что он зарегистрирован на HeadHunter; клиент не подходит под ГЕО и ЦА (например, юр. лицо не в РК, ошибочная регистрация соискателя, зарегистрировавшаяся компания занимается MLM, незаконной деятельностью, мошенническими схемами); клиент мотивирован зарегистрироваться и пройти подтверждение за вознаграждение: мотивированный трафик, трафик с буксов; клиента привлекли с сайтов-конкурентов; клиента привлекли с нарушением правил данного оффера   Подключайтесь к партнерской программе hh.kz прямо сейчас!